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入职2个月的他,是怎样成长为运维工程师的?

文章出处:苏州安峰环保作者:人气:0发表时间:2020-11-10 11:51:57【

  大家好!我是高岗。在安峰工作的两个月生活让我感到很忙碌,但更多的是充实。让我学到了很多知识,对环保行业也有了一定的认知。


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  安峰公司的理念是做水处理服务的标杆,让服务超越客户的感受。虽然我没有去过总公司,没有认识到很多安峰的领导和同事,但是平常我能在公司微信群里,感觉到我们安峰大家庭是一个正直坦荡、激情四射、团结一致的群体。时刻背负着为企业水保驾护航,减少污染,创造更大的价值的使命。

  

  工作中成长和收获

  

  在嘉兴海盐安费诺污水站现场运维的这些天,让我从一个外行,也慢慢懂得了水质处理的原理和正常运转的操作。日常工作就是时刻保证让水质达标,让工厂里的排水符合国家的排放标准,减少污染。


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  1.主动思考

  

  还记得刚来时,我只知道加一些药,卸泥这些基础的操作。如果水质突然和平常对比不正常,还不知道怎么处理。通过这期间的学习,知道了水质变化的原因和处理方法。当然,这期间少不了我的师傅和好朋友给与的巨大帮助,特别是我的师傅樊晓栋樊工。如果水质不正常他都会一一询问原因,然后进行解决。当然啦,一开始我也不知道怎样处理,然后他就仔细耐心的和我讲解原因和处理方式。他会让我们主动思考,知道下一步怎么做,而不是机械式的干体力活。让我们也能独当一面,一个人在现场也能独立运维。

  

  2.排除法找到问题原因

  

  就像现在,如果水质不正常,我就会先花两分钟的时间,想一想原因,因为一个池子里的水不会突然变黄或者变蓝,它总会有个过程。想一想原因会不会是车间有没有生产高浓度的污水,如果没有,那是不是药有没有加上,要不还是泵哪里堵住了,又或者是板框里污泥太多,使水质通不过去有泥沉淀之类的。现场一个问题可能会有很多原因,找到原因然后解决问题,使污水站正常运转,这就是我们的价值。

  

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  其实正常情况下是不会出什么问题的,按照我师傅说的那句话——这都是小事,因为有我们在,这些问题都能得到及时的发现与解决。平时正常情况下,我们每天都要加一加药,卸泥,测量水质,处理老化液,打扫卫生什么的。


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  3.及时沟通,一起解决

  

  在嘉兴的这些天和同事相处的也挺愉快,因为我们平时都在一起,有什么问题都可以很快的说出来,并解决好,在樊晓栋的带领下我们的工作也都能独当一面。

  

  4.拒绝拖延,立即行动

  

  以上就是这两个月我在安峰学到的感悟,其实我在这边学到的远远不止这些,我以前做事喜欢拖,能拖一会是一会,现在在现场的忙碌中这个坏习惯也消失了,因为现场没人等你,不仅仅是现场,在社会上,没有人会等我自己,我现在能做的就是一直向前冲。

  

  加油,为更好的明天!

  

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